一、帐号管理规则
1. 必须使用真实身份信息注册账号,昵称和用户资料等自定义命名均不得使用违反国家法规或带侮辱性的词语;
2. 所有注册账号只可用于正常登陆中国招聘热线个人用户中心、注册简历、投递简历,赚取积分,不得用于对中国招聘热线进行恶意攻击或破坏;
3. 一个用户只能注册和使用一个中国招聘热线账号;
4. 中国招聘热线官方有权对任何不符合账号管理规则的账号进行冻结和处罚。
二、活动网页BUG规则
1. 中国招聘热线鼓励才友报告网站或者体验服务过程中出现的问题和BUG,一经证实将有机会获得官方奖励;
2. 所有利用中国招聘热线网站或者活动平台上的漏洞进行非法谋利或恶意攻击的行为被严格禁止,一经发现,账号将被冻结,永不解冻;
3. 对于可能导致严重影响网站运营平衡的重大问题,中国招聘热线官方有权进行修正、撤销或停止服务器运行;
三、严禁小号规则
1. 每个用户只允许拥有及使用一个中国招聘热线账号,一个用户注册和使用多个帐号是严格禁止的;
2. 严禁注册多个小号赚取积分的行为;
3. 严禁用户之间恶意串通赚取积分的行为,这包括两个或两个以上用户之间的串通行为。一旦发现,所有参与串通行为的各方都将视为小号违规者受到惩罚,串通的判定由中国招聘热线管理系统根据用户的行为记录分析获得。
4. 小号判定标准(判例持续更新)
1)登录记录和行为记录被系统判定为同一人操作的视为小号;
2)使用他人身份资料注册的账号视为小号;
3)使用代理在多个游戏帐号之间进行转换视为小号;
4)伪造身份信息的视为小号。
四、 处罚规则
1.用户被警告累计2次以上,此后违规一律冻结账号;
2.有冻结记录的用户,一旦违规,一律冻结账号;
3.对多次违规、屡禁不止或者采取其他过激行为的用户,将永不解冻。
处罚方式如下:
1)警告:即对用户进行警告。
2)禁言:即禁止违规用户发言的权利;
3)信用度清零:即扣除违规用户的所有信用积分;
4)积分扣除:根据用户违规行为的严重程度,违规后的认错态度和配合态度来考量,扣除违规用户账号上的积分作为处罚,包含小金库;
5)积分清零:清零违规用户账号上的积分;
6)用户对惩罚如有解释或意见,管理员有权根据实际情况决定是否更改处罚并回复结果。
五、其它
用户除了遵守上述规则外,还要遵守中国招聘热线个人用户注册协议。
六、中国招聘热线用户规则的解释、更改和添加
本规则的解释、效力及适用以中华人民共和国法律为依据。如果本协议的任何内容与法律相抵触,应以法律规定为准。此前提下,中国招聘热线官方保留对此规则的解释、更改和添加的权利。 |